SERANG — Suasana santai dan penuh keakraban mewarnai Coffee Morning yang digelar Kantor Wilayah Kementerian Hukum Banten. Seluruh pegawai di lingkungan Kanwil berkumpul dalam forum yang dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil, Pagar Butar Butar, pada Senin (13/7/2026).
Bukan Sekadar Ngopi, Tapi Ruang Berbagi Masalah
Pagar Butar Butar menegaskan bahwa Coffee Morning bukanlah agenda seremonial belaka. Forum ini dirancang sebagai wadah sharing session yang memungkinkan setiap pegawai menyampaikan ide, inovasi, hingga kendala yang mereka hadapi dalam pekerjaan.
"Coffee Morning ini kita jadikan sebagai wadah sharing session. Di sini kita dapat saling bertukar informasi, menyampaikan kendala yang dihadapi dalam pekerjaan, sekaligus bersama-sama mencari solusi terbaik," ujar Pagar Butar Butar dalam arahannya.
Komunikasi Terbuka Kunci Organisasi Adaptif
Dalam kesempatan tersebut, Kakanwil menekankan pentingnya komunikasi terbuka sebagai faktor krusial dalam membangun organisasi yang adaptif dan responsif terhadap tantangan. Menurutnya, kualitas kinerja organisasi akan meningkat seiring dengan terbukanya saluran komunikasi antarjajaran.
Ia menambahkan, setiap pegawai diharapkan tidak ragu menyampaikan permasalahan yang memerlukan penyelesaian bersama. Hal ini dinilai penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif di Kanwil Kementerian Hukum Banten.
Memperkuat Kebersamaan dan Semangat Kerja
Selain menjadi forum diskusi, Coffee Morning juga dimanfaatkan untuk memperkuat kebersamaan dan semangat kerja seluruh pegawai. Melalui kegiatan ini, Kanwil Kemenkum Banten terus mendorong budaya kerja yang kolaboratif, komunikatif, dan berorientasi pada penyelesaian masalah.
Upaya ini merupakan bagian dari langkah strategis instansi dalam meningkatkan kualitas pelayanan hukum kepada masyarakat di Provinsi Banten.
