SERANG — Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang memastikan dua posisi eselon II yang selama ini dijabat pelaksana tugas (Plt) akan segera diisi. Namun, hingga saat ini pihaknya masih menunggu momen yang dianggap tepat untuk melaksanakan pelantikan.
Kepala BKPSDM Kabupaten Serang, Iskandar Nordat, mengungkapkan bahwa pelantikan sebenarnya bisa dilakukan kapan saja. Pihaknya hanya perlu memastikan waktu yang paling efektif dan efisien, terutama karena pengisian jabatan akan berbarengan dengan penerapan sistem manajemen talenta.
Pengisian Jabatan Menunggu Momen Efektif
Iskandar menegaskan bahwa pelantikan belum terlalu mendesak untuk segera dilakukan. Meski begitu, ia menargetkan seluruh jabatan kosong di lingkungan Pemkab Serang bisa terisi pada tahun ini.
"Pelaksanaannya pasti lewat Agustus," tegasnya.
Dengan adanya sistem manajemen talenta, proses pengisian jabatan diyakini akan lebih mudah. Rotasi dan promosi pun bisa dilakukan secara bersamaan dalam satu momentum.
"Bisa dilaksanakan sekaligus dengan manajemen talenta. Rotasi maupun promosi dilakukan bersamaan," jelas Iskandar.
Data ASN di Sistem Manajemen Talenta Capai 84 Persen
Sebagai langkah persiapan, BKPSDM Kabupaten Serang telah meminta seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk melengkapi data diri mereka di sistem manajemen talenta. Kelengkapan data ini menjadi kunci penilaian potensi setiap pegawai.
"Data sudah 84 persen, cuma memang ada data baru, seperti sertifikat pendidikan dan lain sebagainya, ini kita minta di-upload juga," kata Iskandar.
Menjelang pelaksanaan pengisian jabatan, pihaknya akan melakukan perangkingan terhadap nama-nama pejabat yang dinilai potensial. Mereka yang masuk dalam daftar teratas kemudian akan dipanggil untuk mengikuti sesi wawancara.
"Asesmen kita sudah lakukan, bahkan Serang merupakan wilayah yang paling banyak melakukan asesmen," pungkasnya.
